现在更新了，所以排名也要更新
第一名：AOA（TOAA）无敌的存在
第二名：亚当（现任法庭）超越神族也不可超越力量
第三名：超越者（现代超越者）不可思议
第四名：HOM旺达 MJJ 凤凰之力 审判者 开挂灭霸 超越神族 门徒 英国队长
第五名：五大神明 终极抹除者 奥丁 普通灭霸
第七名：富兰克林理查兹（创造新宇宙的力量）
第八名：天神组（不包括BUG）实力不等
第九名：三大外星皇帝 虚无 马面雷神 绿殇
第十名：欧米茄级变种人 分子人
普通英雄
第一名：老万 哨兵 浩克 雷神 教授
第二名：死侍（争议较大） 旺达 琴 黑蝠王 恶灵骑士
第三名： 幻视 狼叔（争议较大）小虫（争议较大）蚁人（争议较大）
第四名： 暴风女 铁人（争议大）美队（争议较大）神棍德
第五名：夜魔（争议较大）猎鹰（争议大）冬兵（争议很大）
第六名：鹰眼（争议较大）黑寡妇（争议较大）霹雳火 石头人
第七名： 冰人 火人 隐身女 辐射眼
同一排名靠顺序决定战力（从左到右）
内蒙古锋威光伏科技有限公司招聘并且培训收1.5万培训费用,着个真的假的?有报名的么?
企业招工国家是不允许收任何费用的，他们收了200元的报名费不说还要收1万5千元的培训费？！太黑了吧！到底是企业再收还是学校再收。大家算算帐，每人1.5万，1000人1500万哪！！报名费都20万！！！我们不知道怎么才能相信是真的？!而且培训前还不告诉岗位就让你签协议。培训结束后你就是觉得不合适也得呆着！！去了如果就像富士康一样就等着跳楼吧！！！
本人面试了江阴永海工艺品有限公司，生产管理和采购助理，哪个比较有前途啊，两者的区别和侧重点是什么啊
生产管理属于重量级的职位，一般情况下只有你炒老板鱿鱼。但是很辛苦，我去年做了几个月。
采购倒是个不错的职位，中间的好处不说你也知道，但是如果只是个助理的话，那你也只能望而退之。 我个人建议你做生产主管，至于前途嘛！都差不多! 至少目前领先一步！
采购与采购助理之间不是差一个台阶，夸张点说就是十万八千里！
冥王手下108颗魔星是谁？
冥斗士对应的108魔星就是我们中国的36天罡，72地煞．分别为：
随斗部天罡星36位
天魁 天罡 天机 天闲 天勇 天雄 天猛 天威 天英
天贵 天富 天满 天孤 天伤 天晴 天健 天暗 天佑
天空 天速 天异 天煞 天微 天究 天退 天寿 天剑
天平 天罪 天损 天败 天牢 天慧 天暴 天哭 天巧
随斗部地煞星72位
地魁 地煞 地勇 地杰 地雄 地威 地英 地奇 地猛
地文 地正 地辟 地阖 地强 地暗 地辅 地会 地佐
地佑 地灵 地兽 地微 地慧 地暴 地默 地猖 地狂
地飞 地走 地巧 地明 地进 地退 地满 地遂 地周
地隐 地异 地理 地俊 地乐 地捷 地速 地镇 地羁
地魔 地妖 地幽 地伏 地僻 地空 地孤 地全 地短
地角 地囚 地藏 地平 地损 地奴 地察 地恶 地魂
地数 地阴 地刑 地壮 地劣 地健 地耗 地贱 地狗
鬼谷子 分威法伏熊 散势法鹜鸟怎么理解，求真高手释疑
“分威法伏熊”和“散势法鸷鸟”是《鬼谷子本经阴符七术》的主要内容之一。现代学者许富宏在所著《鬼谷子集校集注》中指出：《分威法伏熊》和《散势法鸷鸟》就其内容而言，可分为一组，是“神之作用”的专论。其先言“神之覆”，次言“神之使”；并就“神之伏”、“神之动”对人内心的影响，以及引起的一系列后果作了阐释，是构建纵横学说理论的基础之一。
《鬼谷子本经阴符七术》中的“分威法伏熊”、“散势法鸷鸟”等，都是后人依据原文内容，将其与凶猛野兽攻击前的行为结合起来而取的名。所以，在《分威法伏熊》中，鬼谷子给出的解释是：“分威者，神之覆也。”而不见对“伏熊”的解释，全篇文章中也未见“伏熊”的字样。同样，在《散势法势鸟》中，鬼谷子给出的解释是：“散势者，神之使也。”而不见对“鸷鸟”的解释，全篇文章中也未见“鸷鸟”的字样。
一、有关分威法伏熊的解释
对“分威”的解释，在后人著作的注释和翻译中，大约分为两类，一类认为是分散自己的威力；另一类则认为是分散对方的威力。然而在“分威法伏熊”的原文内容中，找不到分散自己威力的内容，却找到了分散对方的内容，即：鬼谷子说：“莫当，则能以分人之威，而动其势，如其天。”也就是说，没有谁能抵挡，这就能用来分散别人的威力，而发动自己的威势，就像雷雨天乌云遮蔽那样。
而“伏熊”在秦氏嘉庆十年版中的解释是：“熊之搏击，必先伏而后动。”也就是说，熊在攻击对方时，一定是先潜伏而后再发动攻击。
所以，“分威法伏熊”的大意是：分散对方威力，效法伏熊攻击。
二、有关散势法鸷鸟的解释
对“散势”的解释，在后人著作的注释和翻译中，大致解释为“散发对方的气势”。而古人对于“鸷鸟”的解释是：凶猛的鸟。如鹰之类。例如：《孙子势》：“鸷鸟之疾，至于毁折者，势也。”。
所以，“散势法鸷鸟”的大意是：发散对方的气势，效法鸷鸟攻击。
上述内容为个人见解，仅供学习参考！！
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