劳动合同双方是劳动者和用人单位，你不用付法律责任，要负法律责任的是用人单位。至于出了问题后单位怎么找你算账，那是单位内部管理的事。
《劳动合同法》16条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。”，这里没说一定要法人代表签字，一般操作上有单位合法印章即可，当然有法人代表或由法人代表书面授权的代理人签字显得更令人信服些。
华炜任陕煤集团董事长多少年了？在陕煤任职之前，华炜是做什么的？
华炜是2007年初正式就任陕煤集团董事长兼党委书记。华炜早期投身部队，转业后在新疆钢铁公司轧钢厂、设备材料处工作，后又担任过陕西金叶印务股份公司董事长、陕西省新闻出版局副局长等职务。
当交辞职信你老板给你脸色看的时候该怎么做
自己不予理会，控制好自己的情绪，继续坚持依法辞职。你想辞职，只需要提前30天以书面形式向用人单位的劳动人事部门递交辞职信〔切记：要求用人单位在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天，在第31天就可以中止工作，有权要求用人单位办理辞职的相关手续，用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条)，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给你出具解除或者终止劳动合同的证明(《劳动合同法》第50条)，否则用人单位就是违法。